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核心價值
在企業(yè)文化相關理論當中,核心價值是經常被提及的概念,但是大家對于核心價值的理解卻往往大相徑庭。核心價值本是一個舶來品,出自1994年柯林斯和波拉斯發(fā)表的專著《基業(yè)長青》。在書中,作者提出了“愿景型企業(yè)”的概念,并認為保持核心價值和核心使命不變,同時又使經營目標、戰(zhàn)略與行動適應變化的環(huán)境是企業(yè)不斷自我革新并取得長期優(yōu)秀業(yè)績的原因,而構建與貫徹有效的企業(yè)愿景則是成功的關鍵。
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